淬炼初心 永葆先锋本色

——记遵义市新线客运有限责任公司党小组组长胡松竹

文/龚世丹  图/潘黎娜

2018年2月，结束了为期两年的驻村扶贫帮困工作，胡松竹刚回到遵义铁投，就接到了一个新的工作安排——到遵义市新线客运有限责任公司负责工作的全面开展。

一切都是新的，对于胡松竹而言，这是他工作生涯的又一次挑战和尝试。为了尽快熟悉新的行业、新的环境，适应新的工作角色，他沉下心，边工作边恶补，学行业条例，学站务流程，熟悉员工队伍……仅一个多月，他从一个“门外汉”变成了一个对客运站里里外外都了如指掌、如数家珍的“最强大脑”，得到员工和经营业主们的认同与支持。

死磕自己  突破困局

遵义市新线客运有限责任公司是遵义铁投下属高铁新城公司的全资子公司，同时也是第一个自负盈亏的版块。面对出行方式的日益便捷和非法运营层出不穷的市场环境，要迅速提高客运站的客流量，并非易事。每天，胡松竹就陪着一线员工们一起坚守到最后一班车出站才下班。

胡松竹在客运站购票窗口和工作人员交流工作

方法总比困难多。在一次次寻找突破、解决问题的过程中，胡松竹想出了很多有效可行的点子，通过引入线路、增加班次、堵漏增收、加大宣传等一系列方法，最后引入线路10多条，客流量从最初每天500多人增长到每天1500多人。最意外的欣喜是守在遵义站旁，硬是开通了贵阳和重庆线路，每天疏散因高铁票难买的旅客200多人。

胡松竹说，按照以往的工作经验，一个企业要发展、要生存，就要开源节流。他知行合一，业务上边熟悉边提升，管理上要严格，节约则是他一直以来的重点工作之一。在他的带领下，通过有效管控的实施，客运站仅一个月的能耗费用就下降了10余万元。

迎难而上 率先转型

在工作中，胡松竹时刻谨记自己是一名共产党员，时刻以高要求、高标准严格约束自己，把责任和担当牢牢地铭记于心，付诸于行。

胡松竹在客运站现场进行检查

今年5月起，按照遵义铁投的要求，客运站进入转型前的过渡期，这一来，胡松竹深知自己的担子和责任更重了。

过渡前期，面临职工队伍不稳定、参营业主信心不足和市场环境下滑等问题，胡松竹在遵义铁投和高铁新城公司的大力支持、帮助下，团结客运站全体职工，想方法找路子，采取引入客运单位、前移售票终端、引入旅游公司、新开班线等方法，目前客流量与收入一直曾上升态势。

为了做到应收尽收，提高客运站的收入，胡松竹时刻做到模范带头作用，抓好每一个工作细节。

站场里总是有他的身影，职工们经常会疑惑：“他中午不休息吗？”是的，他不休息，他的心始终在一线。正是凭着这股榜样的正能量，全站职工对这个认真得可怕的领导竖起了大拇指，也改变了老型国企的工作态度和作风，发展蒸蒸日上。

初心不变  勇往直前

胡松竹在紧抓本职工作的同时，上级公司交办的工作任务也统筹兼顾。

在高铁新城公司推行的全面预算工作中，胡松竹自我加压，在专家团队对客运站经营目标评估的基础上再增加了200万元。敢于第一个吃螃蟹、勇于冲锋在前挑战极限，他的自信、靠谱、拼劲，得到了公司领导的认可。

前不久，新线客运公司党小组成立，胡松竹严格按照《党章》规定，开展好党建工作，夯实党小组的队伍建设。

胡松竹指导员工工作

自进入遵义铁投工作以来，胡松竹时刻铭记组织的培养和信任，从扶贫一线到服务一线，从农村到城市，一个接一个的全新挑战，他用自身的实际行动，诠释着一名党员的先锋本色。驻村期间，还连续两年被评为市级和县级“优秀第一书记”，荣誉和汗水是同等的。

他常以“勤则兴、懒则败”为自己的工作原则，始终保持共产党员的先进性，牢记党员应尽的义务和神圣的职责，做好自己的本职工作，挑战自我，不断进步，肩负起时代赋予的使命。