“没有规矩、不成方圆”，为加强公司内部管理，深入普及文明礼仪知识，提高员工文明礼仪素养，提升公司整体形象，《遵义市铁路建设投资（集团）公司员工行为规范》涵盖的所有内容将在公司微信推送中分几期陆续推出，今天推送首期，旨在让员工们对此有更深刻的认识、了解，严格律己，规范自身行为。

第一期

遵义市铁路建设投资（集团）股份有限公司

员工行为规范

第一章  总则

第1条  为加强公司内部管理，保证公司持续稳定健康发展，特制定本规范，作为公司全体员工共同遵守的行为规则。

第2条  公司是国企，员工是国企人，必须全面贯彻执行党的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。在思想上、行动上始终保持与党中央高度一致。员工践行社会主义核心价值观，认可公司的企业文化，争做优秀员工。

第3条  员工必须遵守公司从事业务活动所在国家和地区的现行法律与法规，公司不认可任何违反法律的借口、理由和行为。

第4条  公司的所有规章制度（包括流程）是公司各项工作有序、高效开展的保证，任何员工必须遵守。如发现员工有违反公司规章制度的行为必须立即纠正，并根据情况进行批评、教育和处罚。

第5条  员工对于不合理、不完善的规章制度，有义务提出改进建议，不得利用现有制度谋取不正当的个人利益。

第6条  员工对本规范有疑问的，可向直接上级咨询。若直接上级不能清楚解释或对答复仍有疑义，可直接向公司党办咨询。

第7条  执行本规范未尽事宜，公司党委会研究决定。